SECTORAAL PENSIOENPLAN ARBEIDSVOORWAARDEN > 2002

Sedert het najaar in 2024 worden sectorale onderhandelingen gevoerd om een verbetering te bewerkstelligen van het sectoraal pensioenplan voor alle collega’s met loon- en arbeidsvoorwaarden > 2002 (ook nieuwe arbeidsvoorwaarden of NAV genoemd).  Dit werd zo overeengekomen in de  tweejaarlijkse sectorale Collectieve Arbeidsovereenkomst ‘Sociale Programmatie 2023 – 2024’.  Bedoeling is om hiervan een positief resultaat te kunnen zien tegen einde maart 2025.  Gazelco kan bevestigen dat ook deze onderhandelingen alweer zeer moeizaam verlopen en nog geen enkele fundamentele vooruitgang kan opgetekend worden.  Opnieuw hebben de werkgevers een redelijk dogmatische houding ingenomen door een aantal van de door de vakbonden gevraagde verbeteringen al direct als onbespreekbaar te bestempelen.

Lees verder→

Zoals ieder jaar hebben alle rechthebbenden die ressorteren onder het bevoegdheidsveld van het Paritair Comité 326 (de statutaire ambtenaren van OV Fluvius volgen een ander systeem) recht op de uitbetaling van een syndicale premie. Voor dit jaar is deze nog steeds vastgelegd op 145 euro. Om hierop aanspraak te maken, moet uiteraard voldaan worden aan een reeks voorwaarden. De voornaamste, waaraan moet voldaan zijn in de referteperiode 1 juli 2023 tot 30 juni 2024, zijn:

• voldoen aan de minimale bijdragevoorwaarde zoals vermeld achteraan op het attest
• minimum drie maanden gewerkt hebben (uitzonderlijke gelijkstellingen zijn ook van toepassing) in een bedrijf van de sector (PC 326)
• als betalend lid (binnen de referteperiode) het syndicaal attest terugbezorgen aan de betrokken vakbond.

Lees verder→