Au terme de négociations particulièrement difficiles et prolongées, GAZELCO peut légitimement être fier d’avoir conclu une Convention Collective de Travail sectorielle consacrant une amélioration notable du régime de pension applicable aux travailleurs barémisés relevant des conditions de travail postérieures à 2002 (NCT). Cette convention, s’accompagne de trois règlements de pension distincts ainsi que de deux notes explicatives.
Parmi les avancées obtenues, figure une augmentation significative des contributions patronales dans le régime de pension des travailleurs concernés, répondant ainsi à la revendication portée depuis le début par GAZELCO. Par ailleurs, les travailleurs déjà affiliés au plan Enerbel bénéficieront, au cours de l’année en cours, de la possibilité sur base d’un choix individuel d’opter pour une stratégie d’investissement sensiblement plus sécuritaire durant la dernière décennie de leur parcours professionnel. Cette mesure, vise à consolider les garanties de capital à l’approche de la retraite.
Les entreprises du secteur ne relevant pas des opérateurs historiques, se verront offrir la possibilité d’adhérer à cette version révisée du plan Enerbel, conférant ainsi à leurs travailleurs barémisés un traitement équivalent à ces garanties renforcées. Il convient également de souligner que les C.E.O. des sociétés Luminus et Eneco ont formalisé, par engagement écrit, leur volonté d’instaurer, dans un délai maximal d’un an, une amélioration substantielle de la pension extra-légale destinée à leurs travailleurs barémisés (NCT). GAZELCO exercera, à cet égard, une vigilance rigoureuse afin de s’assurer de la concrétisation effective de ces engagements en regard avec les attentes légitimes des intéressés.
L’ensemble des documents afférents à cet accord ont été signés, et des éclaircissements complémentaires pourront être fournis afin d’en expliciter les modalités techniques. Des précisions supplémentaires relatives au calendrier de déploiement ainsi qu’aux mécanismes opérationnels des garanties de capital seront communiquées dans le courant de l’année.
Il importe néanmoins de replacer ces avancées dans leur contexte originel réel. À la suite du rejet massif des propositions initiales, intervenu peu après l’été 2025 par les affiliés concernés, GAZELCO a pris l’initiative de déposer un préavis de grève sectoriel. Cette décision a été suivie d’une mobilisation soutenue et d’actions répétées au sein des principales entreprises du secteur, actions conduites exclusivement par GAZELCO sur une période de plusieurs mois. L’implication déterminée des participants à ces mouvements a constitué un levier décisif dans l’obtention des améliorations aujourd’hui actées.
Dans ce cadre, il a été observé que certaines organisations syndicales concurrentes continuaient, elles, de privilégier un discours exclusivement axé sur la concertation, en esquivant sans cesse tout engagement dans des actions concrètes susceptibles de renforcer la portée de notre combat. GAZELCO réaffirme, pour sa part, que les progrès sociaux significatifs proviennent ici de la mobilisation collective, cette dimension étant la mise en application du préavis déposé à la suite de l’échec des négociations.
Face aux tentatives réitérées du banc patronal visant à précipiter la signature des textes, GAZELCO a maintenu une position de fermeté, refusant toute validation hâtive au profit d’une exigence de rigueur rédactionnelle et de cohérence juridique. Cette persévérance a permis d’aboutir à un accord solide et équilibré.
En définitive, cette séquence illustre un principe souvent invoqué mais rarement démontré avec autant d’évidence : si l’action individuelle peut parfois accélérer le mouvement, c’est indéniablement dans le développement des efforts collectifs que résident la pérennité et la force des conquêtes sociales.
Romain WIJCKMANS
Secrétaire Fédéral GAZELCO
