Tout le monde se plaint mais personne n’agit…
Coup d’oeil dans le rétroviseur de ces 10 à 15 dernières années mais on pourrait retourner des siècles en arrière, comme avec la pièce écrite en 1666 ! le Misanthrope qui parlait de conflit entre l’honnêteté absolue et les compromis nécessaires à la vie en société. Faut-il s’accommoder de l’état imparfait du
monde ou entrer en conflit avec ses semblables pour tenter de le modifier ?
Chaque jour on nous ressort le TINA (There Is No Alternative), il y a 15 ans, déjà, GAZELCO titrait dans La Tribune : « Etes-vous prêts pour la prochaine crise ! ? » que fait-on, qu’attendons-nous pour remédier aux absurdités, aux mensonges, aux décisions prises au nom du profit des multinationales ou de certains dirigeants ?
Face aux périls, il appartient à la majorité de celles et ceux qui refusent le chaos que préparent les prédateurs de se parler, de se rencontrer pour se faire entendre jusqu’à l’activation d’une internationale antifasciste solide, capable de mettre en échec la marche du rouleau compresseur contre les droits, les souverainetés des peuples et des citoyens de leur environnement et la paix. Tout cela pour vous dire mes Camarades que dans les temps à venir, nous devrons être prêts à lutter tous ensemble.
En Belgique comme ailleurs, les dirigeants politiques n’ont de cesse de s’attaquer aux libertés syndicales et à la place qu’occupent celles-ci dans le monde de la concertation.
Voyez notre Premier ministre nationaliste et son gouvernement ARIZONA. Regardez ce qui s’est passé en France où la Secrétaire générale de la CGT, Sophie Binet, a été injustement prise pour cible dans une offensive politique et patronale visant à affaiblir le mouvement ouvrier organisé. GAZELCO s’insurge contre ces méthodes et a d’ailleurs apporté tout son soutien, officiellement, à la Cde Sophie Binet.
PLAN DE PENSION NCT
À ce jour, nous n’avons pu obtenir qu’un texte concernant une éventuelle amélioration des rendements des plans de pension en vigueur chez Eneco et Luminus (qui ne ressortissent pas d’Enerbel). Ce texte serait signé par les CEO respectifs des deux entreprises.
Pour Enerbel, GAZELCO a expliqué les grandes lignes d’une nouvelle proposition concernant les garanties de capital et de rendement, proposition qui pouvait aussi satisfaire les autres organisations syndicales.
La principale différence par rapport à la proposition patronale qui figurait jusqu’à présent sur la table des négociations réside dans le fait que, pour la partie de la réserve transférée dans le nouveau système (« cash balance »), il n’y aurait pas de diminution automatique linéaire de 20 % de chaque rendement positif, mais que seule une partie à déterminer au-delà d’un pourcentage de rendement positif convenu pourrait être retenue. En d’autres termes, cela signifie que ces réserves de capital seraient soumises à la fois à un seuil (de 0 %, ce qui empêche toute réduction du capital accumulé à la fin de la carrière) et à un plafond, au-delà duquel les rendements peuvent servir à financer le seuil minimal, qui est garanti (et qui empêche toute perte en cas de krach boursier).
Étant donné que, pour l’instant, nous ne savons pas dans quelle mesure le banc patronal veut répondre favorablement à cette proposition, nous conservons le même mot d’ordre jusqu’à ce que la situation soit plus claire sur le sujet. C’està-dire : pas d’approbation d’heures supplémentaires et pas de concertation.
La prochaine réunion de la CP326 aura lieu le jeudi 29 janvier 2026, ce qui est beaucoup trop tardif aux yeux de GAZELCO vu la situation conflictuelle. Certains placent leur propre agenda au-dessus de l’intérêt général. Gazelco joindra le geste à la parole (préavis de grève) tant qu’aucun progrès fondamental ne sera réalisé dans ce dossier sensible. Des actions (de grève) restent donc possibles.
Vincent FRANCO
Président fédéral francophone,
